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    據(jù)中國(guó)**網(wǎng)3月30日消息，***辦公廳正式發(fā)布《關(guān)于印發(fā)全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要（2015-2020年）的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《通知》”），明確了2020年全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系資源要素配置主要指標(biāo)。

    2014年10月28日，曾由國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳印發(fā)《全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要（2015-2020年）》征求意見(jiàn)稿。經(jīng)過(guò)5個(gè)月的時(shí)間，該文件正式出爐。公開(kāi)發(fā)布文件內(nèi)容與征求意見(jiàn)稿基本保持一致。

    《通知》明確了2020年全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系資源要素配置主要指標(biāo)，要求以堅(jiān)持健康需求導(dǎo)向、堅(jiān)持公平與效率統(tǒng)一、堅(jiān)持**主導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合、堅(jiān)持系統(tǒng)整合、堅(jiān)持分級(jí)分類(lèi)管理的原則，構(gòu)建與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)、與居民健康需求相匹配、體系完整、分工明確、功能互補(bǔ)、密切協(xié)作的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。
 

    2020年全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系資源要素配置主要指標(biāo)與征求意見(jiàn)稿相比，《通知》詳細(xì)說(shuō)明了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的機(jī)構(gòu)設(shè)置。在征求意見(jiàn)稿中，“信息資源配置”內(nèi)容被放在“其他資源配置”版塊中；而在《通知》中被單獨(dú)列出，在某種程度上說(shuō)明，國(guó)家越來(lái)越重視醫(yī)療信息化建設(shè)。《通知》要求到2020年，實(shí)現(xiàn)全員人口信息、電子健康檔案和電子病歷三大數(shù)據(jù)庫(kù)基本覆蓋全國(guó)人口并信息動(dòng)態(tài)更新。實(shí)現(xiàn)就醫(yī)“一卡通”等。
 

    醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系機(jī)構(gòu)設(shè)置

    針對(duì)床位設(shè)置，《通知》明確規(guī)定到2020年，每千常住人口醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)控制在6張，其中，醫(yī)院床位數(shù)4.8張，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)1.2張。在醫(yī)院床位中，公立醫(yī)院床位數(shù)3.3張，按照每千常住人口不低于1.5張為社會(huì)辦醫(yī)院預(yù)留規(guī)劃空間。

    各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

    《通知》對(duì)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、床位配置、單體規(guī)模進(jìn)行了詳細(xì)闡述。要求嚴(yán)格控制公立醫(yī)院?jiǎn)误w床位規(guī)模的不合理增長(zhǎng)，鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)院納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍。

    根據(jù)《通知》，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是提供預(yù)防、保健、健康教育、計(jì)劃生育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)和常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療服務(wù)以及部分疾病的康復(fù)、護(hù)理服務(wù)，向醫(yī)院轉(zhuǎn)診超出自身服務(wù)能力的常見(jiàn)病、多發(fā)病及危急和疑難重癥病人。

    專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按照轄區(qū)常住人口數(shù)、服務(wù)范圍、工作量等因素合理設(shè)置。加強(qiáng)區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)資源整合，鼓勵(lì)組建綜合性公共衛(wèi)生服務(wù)中心，10萬(wàn)人口以下的縣原則上只設(shè)1所公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。

    衛(wèi)生隊(duì)伍人才

    《通知》要求，到2020年，每千常住人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達(dá)到2.5人，注冊(cè)護(hù)士數(shù)達(dá)到3.14人，醫(yī)護(hù)比達(dá)到1∶1.25,市辦及以上醫(yī)院床護(hù)比不低于1∶0.6,公共衛(wèi)生人員數(shù)達(dá)到0.83人。要加強(qiáng)全科醫(yī)生和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，逐步建立和完善全科醫(yī)生制度。促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員合理流動(dòng)。此外，還應(yīng)加強(qiáng)公共衛(wèi)生人員的專(zhuān)項(xiàng)能力建設(shè)。

    對(duì)于推動(dòng)分級(jí)診療體系建設(shè)至關(guān)重要的全科醫(yī)生建設(shè)，《通知》要求，要加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，健全在崗培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)歷教育。為解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才問(wèn)題，《通知》還要求制訂優(yōu)惠政策，為農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。

    根據(jù)《通知》，今后我國(guó)將健全以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的事業(yè)單位用人機(jī)制，完善崗位設(shè)置管理，保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位占主體（原則上不低于80%），推行公開(kāi)***和競(jìng)聘上崗。

    對(duì)于醫(yī)護(hù)人員最為關(guān)注的收入分配制度改革，《通知》要求建立以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度為核心、以崗位職責(zé)和績(jī)效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，人員收入分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出成績(jī)的醫(yī)藥衛(wèi)生人才傾斜。

    針對(duì)新醫(yī)改的諸多重要內(nèi)容，《通知》也給予了詳細(xì)說(shuō)明，如利用信息化手段建設(shè)分級(jí)診療模式，控制公立醫(yī)院普通門(mén)診規(guī)模，公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的對(duì)口幫扶等。

    盡管我國(guó)已經(jīng)建立了由醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等組成的覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，但仍存在諸多挑戰(zhàn)。醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)與布局不合理、服務(wù)體系碎片化、部分公立醫(yī)院?jiǎn)误w規(guī)模不合理擴(kuò)張等問(wèn)題依然突出。我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)仍有很長(zhǎng)的路要走。