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每年兩會(huì)結(jié)束后，延遲退休都會(huì)成為大家關(guān)注并討論的話題。

關(guān)于延遲退休，最近網(wǎng)上流傳出一種說(shuō)法：原本的延遲退休政策可能要歇火了，未來(lái)退休與否將有可能和你的工齡掛鉤。

退休和工齡掛鉤，那也就意味著，只要到達(dá)規(guī)定的總工齡，不管多大歲數(shù)，都可以退休，享受養(yǎng)老金的待遇。

這消息一出，不管真假，瞬間引發(fā)熱議，各類猜測(cè)接踵而至。

有網(wǎng)友表示：支持按總工齡退休，根據(jù)自己情況誰(shuí)愿意15退就15年退，誰(shuí)愿意30年就30年退，畢竟身體是自己的，養(yǎng)老金也是自己交的。

也有網(wǎng)友表示：按總工齡退休，這不亂套了嗎？瞎搞！

正當(dāng)大家爭(zhēng)執(zhí)得熱火朝天時(shí)，官方出來(lái)辟謠了！

央視新聞表示：近期，多地有文章稱“人社廳決定從2024年1月1日起推行按‘工齡退休’的政策”，還有相似內(nèi)容的文章、截圖在少數(shù)微信群、朋友圈、自媒體等渠道傳播。一時(shí)間，“推行按‘工齡退休’的政策”引發(fā)熱議。

對(duì)此，山東省人社廳、河北省人社廳、四川省人社廳、河南省人社廳相繼緊急發(fā)布聲明辟謠稱：文章和相關(guān)截圖內(nèi)容為虛假信息，當(dāng)?shù)貒?yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策，不存在網(wǎng)傳將按“工齡退休”的情況。

央視的回應(yīng)也就代表著：還是按照之前法定的退休年齡來(lái)確定的。男性不管身處任何行業(yè)，都是60歲退休。而女性則分為兩檔，從事管理工作的人一般55歲退休，工人則可以更早一點(diǎn)，50歲退休。

但上述的退休規(guī)定是73年前就已經(jīng)制定的，當(dāng)時(shí)我國(guó)的人均壽命才50歲不到，而現(xiàn)如今，我國(guó)的人均壽命已超70歲，和之前相比，人均壽命大幅度延長(zhǎng)。這樣的變化，為應(yīng)對(duì)當(dāng)今的老齡化帶來(lái)了劇烈的挑戰(zhàn)。因此，關(guān)于退休改革，延遲退休的說(shuō)法開(kāi)始浮于水面。

2020年1月份，山東省出臺(tái)了《進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡有關(guān)問(wèn)題的通知》，首次在全國(guó)范圍內(nèi)落地實(shí)行延遲退休政策。

當(dāng)然，對(duì)于延遲退休，山東要求極為嚴(yán)苛，符合延遲退休的人群必須是副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

兩年后，江蘇省也施行了延遲退休路政策。但與山東不一樣的是，江蘇省沒(méi)有職稱限定，只要是本人申請(qǐng)、單位同意并且上報(bào)人社備案，職工就能推遲延遲退休。

此外，江蘇省還規(guī)定，申請(qǐng)延遲退休的時(shí)間是一年起。

2022年1月30日，江蘇省提出延遲退休政策，2022年3月1日起正式實(shí)施。

關(guān)于延遲退休，大家各有各的看法。很多醫(yī)護(hù)人員對(duì)此并不贊同。

有人曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)《您支持延遲退休年齡嗎？》的調(diào)查，共有 1380 人參與，包括 1099 名醫(yī)生和 281 名醫(yī)學(xué)生。結(jié)果顯示只有 10% 的參與者表示支持延遲退休。

有醫(yī)生直言：醫(yī)護(hù)人員抗不住，我能正常退休就不錯(cuò)了，渾身都是病，全是熬夜熬的。40出頭的年紀(jì)，心悸、失眠、乳腺增生、子宮肌瘤、胃腸功能紊亂、頸椎病、腰椎間盤(pán)突出、嚴(yán)重飛蚊癥.....要是再延遲退休，這完全是對(duì)醫(yī)護(hù)的第二次摧殘。

其實(shí)，上述醫(yī)生的說(shuō)辭，我是贊成的。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，每周工作超55小時(shí)，活不到退休的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加52％。

之前，很多醫(yī)生在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)了一張圖片，圖中列出了“壽命的精算學(xué)與退休年齡的關(guān)系”的表格。

 

數(shù)據(jù)明確表示：退休年齡和壽命負(fù)相關(guān)，退休越晚，活得越短，倘若50歲退休，你能活到86歲，但如果延遲到65才退休，那就只能活到66.8歲，甚至活不到70歲。

此外，也有人表示擔(dān)憂，若真的延遲退休了，那高齡的醫(yī)務(wù)人員能保障他們的診療質(zhì)量嗎？

2017 年 5 月，發(fā)表在 BMJ 的一項(xiàng)研究結(jié)果顯示，治療同樣程度的內(nèi)科老年重癥患者，相比 40 歲以下的醫(yī)生，60 歲以上醫(yī)生的患者入院 30 天內(nèi)死亡率高出 12%。從醫(yī)療費(fèi)用角度，醫(yī)生年齡每增長(zhǎng) 10 歲，患者的平均花銷平均增加  2.4% 。

同時(shí)，年老的醫(yī)生或許也并不等同于「醫(yī)術(shù)高超」。JAMA 的一項(xiàng)綜述分析結(jié)果顯示，75 歲以上醫(yī)生在進(jìn)行認(rèn)識(shí)能力測(cè)試，平均比 40 歲醫(yī)生的評(píng)分低 20% 以上。而涉及到臨床操作及外科手術(shù)領(lǐng)域，年齡導(dǎo)致的差距會(huì)進(jìn)一步拉大。

所以，對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)，能衡量是否勝任工作的并不是年齡，而是能力。

話題回到文章開(kāi)頭。

目前“工齡退休”已經(jīng)被官方辟謠，希望各位不要被帶偏節(jié)奏。

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