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    “如何理解白求恩精神？”“如何處理醫(yī)患關系？”2月26日，在沈陽衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試過程中，涉及醫(yī)德、醫(yī)患關系的考題成了面試的重頭戲。

    多道關卡保障安全

    當天上午，記者隨考務督查人員來到設置于沈陽市第四人民醫(yī)院的第二、第三考場。市四院考場設置在綜合辦公樓，考生集中通過一樓“安檢”后，入口將完全封閉。市四院人事科科長王福云說“抽簽分為抽取崗位序號和面試序號兩關，從兩個方面完全打亂次序，而且考生進入考場只能報號不能報名。”考生面試時，由引導員引領進入面試室，答題完畢后在面試室外候分，待下一名考生答題完畢后進入面試室聽分，然后由引導員帶領，從設置在樓另一側(cè)的出口離開考場。

    醫(yī)德問題成面試重點

    “如何處理醫(yī)患關系？”，“你在門診值班，來了一名急診患者，按照病情需要住院，但患者堅決不住院，你該怎么處理？”在與面試出場考生的交流中，記者發(fā)現(xiàn)，此次面試主要偏重于考生的醫(yī)學基本素養(yǎng)、應變能力、儀表儀態(tài)及語言表達能力等。其中，醫(yī)德醫(yī)風和處理醫(yī)患關系成考試的重點。

    27歲的李景棟前年從中國醫(yī)科大學碩士畢業(yè)，此次報考崗位是沈陽市第四人民醫(yī)院ICU病房醫(yī)生。“考官問我的第一道題就是”作為一名醫(yī)生對救死扶傷的白求恩精神的理解“，這和以前參加的各類考試完全不同，并沒有過多涉及專業(yè)技術，而是考醫(yī)生的醫(yī)德和日常碰到一些問題的實際處理能力。”

    緩解了市級醫(yī)院的用人問題

    沈陽市衛(wèi)生局局長、黨委書記閆石介紹，此次招聘事業(yè)編醫(yī)務工作者從一定程度上緩解了市級醫(yī)院的用人問題，是一種引進入才的嘗試，但各家醫(yī)院還存在很大缺口，明年有望繼續(xù)通過這種方式彌補人才缺口。