一地衛(wèi)健委發(fā)文：醫(yī)務(wù)人員超常勞動(dòng)，臨時(shí)補(bǔ)助每天300元！
2021-12-27 01:00
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來源：甘肅省衛(wèi)健委
作者：愛愛醫(yī)小編
責(zé)任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 醫(yī)務(wù)人員加班費(fèi)明確了！
在核定當(dāng)年事業(yè)單位績效工資總量時(shí)，可一次性單獨(dú)增核績效工資總量，主要用于補(bǔ)償醫(yī)務(wù)人員付出的超常勞動(dòng)。
近日，甘肅省衛(wèi)生健康委員會(huì)、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)甘肅省建立保護(hù)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員長效機(jī)制的實(shí)施意見的通知》（以下簡稱《通知》）。
不僅對醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇作出進(jìn)一步明確，還在改善工作環(huán)境、保障執(zhí)業(yè)安全、落實(shí)職稱傾斜政策等方面作出了一系列規(guī)定。
醫(yī)務(wù)人員超常勞動(dòng)有補(bǔ)償
《通知》要求：合理確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)薪酬水平，注重體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值、穩(wěn)定收入和有效激勵(lì)，穩(wěn)步提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平。1、及時(shí)發(fā)放臨時(shí)補(bǔ)助最高每天300元針對疫情期間醫(yī)務(wù)人員加班加點(diǎn)這一情況，要求按照《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》（人社部規(guī)〔２０１６〕４號）規(guī)定，及時(shí)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助。該臨時(shí)補(bǔ)助根據(jù)防治工作性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素分為兩類共四檔：一類一檔、一類二檔、二類一檔、二類二檔。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每天300元、200元、100元、50元，詳情如下：2、增核績效工資總量補(bǔ)償超常勞動(dòng)《通知》還提出：公益目標(biāo)任務(wù)完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，在核定當(dāng)年事業(yè)單位績效工資總量時(shí)，可一次性單獨(dú)增核績效工資總量，主要用于補(bǔ)償醫(yī)務(wù)人員付出的超常勞動(dòng)，并在績效工資分配時(shí)向加班加點(diǎn)特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線人員傾斜。3、提高衛(wèi)生防疫工作者津貼最高每月560元《通知》提出，要落實(shí)好國家關(guān)于提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的政策規(guī)定，及時(shí)足額發(fā)放到位。該政策是去年二月，國家衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件切實(shí)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康若干措施的通知》中提到的，已獲國務(wù)院批準(zhǔn)。根據(jù)工作量大小、時(shí)間長短、條件好壞、防護(hù)難易以及危害身體健康的程度等情況，分別享受一、二、三、四類衛(wèi)生防疫津貼，詳情如下：①專職從事烈性（甲類及參照甲類管理）傳染病防治工作的；②專職從事強(qiáng)致癌性物質(zhì)的監(jiān)測和研究工作的；③深入高山、野外、荒漠、森林從事自然疫源性疾病病源調(diào)查、病媒昆蟲、動(dòng)物采集、考察等工作的。①在急性（乙類）傳染病流行期間深入病區(qū)進(jìn)行防病治病工作的；③專職從事強(qiáng)毒、強(qiáng)菌室工作的。①深入病區(qū)進(jìn)行寄生蟲病、地方病防病治病工作的；③專職在病區(qū)處理污水、污物的，除害滅蟲工作的；④專職從事塵、毒彌漫場所實(shí)地調(diào)查、監(jiān)測的；⑥遇到地震、洪水、高溫、傷寒、食物中毒、生物戰(zhàn)等緊急情況，深入第一線進(jìn)行防病滅病工作的。①專職從事消毒、殺蟲、滅鼠工作和污水、糞便衛(wèi)生管理工作的；②專職從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)工作的；③專職從事衛(wèi)生監(jiān)測、檢疫工作的。優(yōu)先入編、職稱傾斜不僅在提高薪酬待遇方面，在編制、職稱上也對疫情防控醫(yī)務(wù)工作者有所傾斜。4、依法為醫(yī)務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。《通知》提出，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制外醫(yī)務(wù)人員，參加事業(yè)單位公開招聘的，可在同等條件下優(yōu)先聘用；對暫時(shí)難以入編的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵(lì)所在單位與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，對屬于勞務(wù)派遣用工的，鼓勵(lì)與其直接簽訂勞動(dòng)合同。參加重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務(wù)人員參加重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線處置時(shí)限累計(jì)超過1個(gè)月，視為完成１年幫扶基層經(jīng)歷，專業(yè)實(shí)踐能力考核認(rèn)定為合格。對長期加班、值班、長時(shí)間超負(fù)荷工作的，按具備１條「超額工作量」量化業(yè)績對待。各級公安機(jī)關(guān)要強(qiáng)化巡邏防控，三級醫(yī)院和有條件的二級醫(yī)院商屬地公安機(jī)關(guān)設(shè)立警務(wù)室并落實(shí)相關(guān)職責(zé)，公安機(jī)關(guān)加大對院內(nèi)巡護(hù)力量的技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練和針對性處置的指導(dǎo)力度。依法嚴(yán)厲打擊各類涉醫(yī)違法犯罪行為。對侮辱、威脅、毆打醫(yī)務(wù)人員、非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由和持兇器傷害醫(yī)務(wù)人員、嚴(yán)重威脅醫(yī)務(wù)人員人身安全等違法犯罪行為，公安機(jī)關(guān)要迅速出警、依法果斷制止。侵犯醫(yī)務(wù)人員安全、擾亂醫(yī)療秩序行為，依法予以治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，購買醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)。
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