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加大投入加快改革補齊醫(yī)療衛(wèi)生短板

2017-04-25 21:13 閱讀:1737 來源:深圳僑報 責任編輯:謝嘉
[導讀] 龍崗區(qū)有關部門應加強使命感和緊迫感,加大醫(yī)療衛(wèi)生領域及相關基礎學科、科研項目、關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的投入;應深入挖掘轄區(qū)醫(yī)療服務領域存在的現(xiàn)實問題,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革;
  龍崗區(qū)有關部門應加強使命感和緊迫感,加大醫(yī)療衛(wèi)生領域及相關基礎學科、科研項目、關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的投入;應深入挖掘轄區(qū)醫(yī)療服務領域存在的現(xiàn)實問題,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革;要增強對醫(yī)療人才的關心愛護,積極解決他們關注的利益痛點問題。

  4月21日下午,龍崗區(qū)區(qū)長戴斌率隊調(diào)研全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生有關工作,先后到龍崗區(qū)第六人民醫(yī)院、龍崗中心醫(yī)院龍西社區(qū)健康服務中心和龍崗區(qū)中醫(yī)院走訪調(diào)研,并召開座談會聽取相關工作情況匯報。據(jù)悉,未來龍崗將組建三大基層醫(yī)療集團,并打造3個??坡?lián)盟,形成整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。座談會上,戴斌就部分區(qū)屬公立醫(yī)院代表提出的醫(yī)療人才隊伍建設、醫(yī)療系統(tǒng)信息化建設等問題一一進行了回應。(《深圳僑報》4月24日)

  包括深圳在內(nèi),整個珠三角地區(qū)在醫(yī)療衛(wèi)生領域的短板突出。主要是因為**以來經(jīng)濟持續(xù)高速增長,外來人口不斷大規(guī)模流入,居民健康意識覺醒,這些都使得醫(yī)療衛(wèi)生服務需求大幅增長,相比之下,醫(yī)療衛(wèi)生投入的增幅相對滯后。不僅如此,因為醫(yī)療人才培養(yǎng)周期較長,醫(yī)療衛(wèi)生服務效率很大程度上取決于醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革的效率,因而醫(yī)療衛(wèi)生領域相比其他基礎設施、公共服務,需要更為長期、更加耐心的投入發(fā)力。

  深圳近十年來不斷加快推動醫(yī)療服務在內(nèi)的各項公共服務均等化,這為龍崗區(qū)等原特區(qū)外區(qū)域補齊短板創(chuàng)造了機遇。肩負落實東進戰(zhàn)略、建設東部中心使命的龍崗區(qū),近年來加快各項公共服務運行和管理體制改革,加大醫(yī)療衛(wèi)生資源供給,著力提高醫(yī)療服務質(zhì)量,成效顯著。

  現(xiàn)在的問題是,我國不少地區(qū)普遍存在的醫(yī)療服務價格機制、激勵機制不順,醫(yī)療服務綜合監(jiān)管水平不高,醫(yī)療人才隊伍難以穩(wěn)定特別是兒科等重點科室人才流失率較高,分級診療、家庭醫(yī)生、醫(yī)療檔案等組成的服務體系所需的基礎設施和支撐資源不齊備,在深圳市、龍崗區(qū)也有體現(xiàn)。如果不能有效解決這些問題,就會使得**及社會在醫(yī)療衛(wèi)生領域的投入大打折扣,分級診療、家庭醫(yī)生等新型服務方式的效能也無從轉(zhuǎn)化實現(xiàn),就很難真正意義上改善醫(yī)患關系,也不能切實增強醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)安全感、榮耀感。

  龍崗區(qū)近年來引進了一批境內(nèi)外名醫(yī)、名科、名院項目,與醫(yī)療衛(wèi)生相關的生物科技、基因工程學科及產(chǎn)業(yè)也被列入了深圳市、龍崗區(qū)重點發(fā)展的項目清單。生物工程、基因工程、神經(jīng)生物學、遺傳學等被歸入生物學的新興學科,與人工智能、機器人等熱門學科和產(chǎn)業(yè)的融合,正在加速實現(xiàn)??梢哉f,龍崗區(qū)必須加快推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,大膽創(chuàng)新探索,理順醫(yī)療衛(wèi)生領域的各項具體機制,因為這不僅決定著醫(yī)療衛(wèi)生服務效率、投入效益和本區(qū)居民滿意度,更關系著龍崗區(qū)把握前沿學科和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇的前景,關系著全市、全區(qū)近年來引進的境內(nèi)外名校重點學科科研資源、產(chǎn)業(yè)項目的落地轉(zhuǎn)化效率。

  筆者認為,當前,龍崗區(qū)有關部門應加強使命感和緊迫感,最高效率地利用深圳東進等戰(zhàn)略機遇,加大醫(yī)療衛(wèi)生領域及相關基礎學科、科研項目、關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的投入,補齊軟硬件短板;應深入挖掘轄區(qū)醫(yī)療服務領域存在的現(xiàn)實問題,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革;要增強對醫(yī)療人才的關心愛護,積極幫助解決他們關注的利益痛點問題;要以提高各層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)水平為目的,整合現(xiàn)有的醫(yī)學教學、科研、醫(yī)療服務實踐機構及相關企業(yè)機構力量,“建立完善自身人才培育體系”。

  龍崗區(qū)未來將組建三大基層醫(yī)療集團,并打造3個專科聯(lián)盟,形成整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,就此,改革“主刀”部門要全面、平衡的吸收國內(nèi)外醫(yī)療服務改革的經(jīng)驗教訓,在組建新的醫(yī)療集團、??坡?lián)盟過程中就要考慮到如何增強監(jiān)管效能、增強患者知情權等權利救濟保障水平,并為醫(yī)療衛(wèi)生服務機構與前沿學科、新興產(chǎn)業(yè)加強合作預留接口。

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