“許多人看小傷小病也涌到大醫(yī)院,導(dǎo)致大醫(yī)院人滿為患,醫(yī)生苦不堪言,醫(yī)患矛盾日益突出。”全國(guó)人大代表、省衛(wèi)計(jì)委副主任謝紅認(rèn)為,這種“看病難”,實(shí)際上是看三甲醫(yī)院的大牌專家難。
謝紅坦言,公立醫(yī)院改革是一道繞不過(guò)去的“坎”,是緩解“看病難”的關(guān)鍵。她建議,衛(wèi)計(jì)委門要搞好分級(jí)診療,優(yōu)先發(fā)展縣級(jí)以下公立醫(yī)院,建立大醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制。醫(yī)療資源要下沉,優(yōu)秀人才也要下沉。謝紅建議為三甲醫(yī)院的醫(yī)生“松綁”,允許他們多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。與此同時(shí),要運(yùn)用國(guó)家基本藥物制度這個(gè)“杠桿”,探索基本藥物在基層對(duì)特定人群免費(fèi)提供的辦法,撬動(dòng)常見病、慢性病下沉到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)解決。此外,要營(yíng)造公平的發(fā)展環(huán)境,讓社會(huì)資本辦醫(yī)與公立醫(yī)院在一個(gè)起跑線上競(jìng)爭(zhēng)。
最新!醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細(xì)]
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