四川省成都市第二人民醫(yī)院搭建讓患者“說話”的平臺,主動給患者提供發(fā)表看法的機會,通過一對一聽取患者意見和建議的方式,將解決服務問題的關口前移。該方法實施1個月來,已初見成效。
該院在工作中發(fā)現(xiàn),“患者話語權沒有得到醫(yī)療機構的關注和重視”往往是醫(yī)患關系緊張的源頭之一。為把問題解決在萌芽狀態(tài),該院自3月1日起推出“221訪談工程”,對尊重患者話語權作出硬性規(guī)定:護士長每周訪談患者數(shù)不少于住院患者總數(shù)的20%,科護士長每周訪談患者不少于20人,護理部每月訪談患者不少于100人。該院要求,對訪談中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)患**和安全隱患苗頭,要立即排查和解決,同時啟動應急預案,防止**和隱患延伸和擴大。此項工作開展1個月來,訪談患者1712人次,經協(xié)調解決問題393個,提交相關職能部門解決問題101個。
該院在“221訪談工程”推進中發(fā)現(xiàn),患者對一線醫(yī)務人員面對面傾聽自己意見和建議的方式十分滿意。心內科70歲的患者李大爺說:“醫(yī)院不但聽我們說話,還幫助及時解決問題,讓我覺得心理特別舒暢。”
最新!醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬增加到2023年的19....[詳細]