我認(rèn)為健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,還是需要醫(yī)改的推進(jìn)。目前醫(yī)改處在一個(gè)非常關(guān)鍵的階段,我們醫(yī)改要從五年的改革的實(shí)踐的量變可能要到一個(gè)質(zhì)變,這個(gè)質(zhì)變是什么呢?就是一個(gè)制度化的一些變化,比如說(shuō)我們的醫(yī)療,我們的新醫(yī)改革是從中國(guó)的實(shí)際出發(fā),確立了基層醫(yī)療機(jī)制新的一些機(jī)制,但是現(xiàn)在出現(xiàn)了一些問(wèn)題,比如說(shuō)效率不高,這是制度設(shè)計(jì)的問(wèn)題,還是我們不完善的問(wèn)題,我們縣級(jí)醫(yī)院的試點(diǎn)超過(guò)1000家了,有些問(wèn)題看的清楚了,就公立醫(yī)院來(lái)講,縣級(jí)公立醫(yī)院和城市公立醫(yī)院的改革路徑應(yīng)該是不一樣的,從醫(yī)藥來(lái)講,藥品和器械的價(jià)格有一個(gè)多元參與,多方利益訴求能夠表達(dá)的機(jī)制,從醫(yī)保來(lái)說(shuō),我們的現(xiàn)代化的醫(yī)保應(yīng)該有一個(gè)整體頂層的制度設(shè)計(jì),要不然保障我們整個(gè)醫(yī)療和醫(yī)藥的進(jìn)一步發(fā)展是會(huì)困難的。
最新!醫(yī)生的平均年薪由改革前2011年的5.65萬(wàn)增加到2023年的19....[詳細(xì)]
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