另类免费视频,欧美亚洲精品一区二三,我要看免费毛片,久久一er精这里有精品,日韩精品视频在线免费观看,成人亚洲在线,欧美亚洲在线

資訊|論壇|病例

搜索

首頁 醫(yī)學論壇 專業(yè)文章 醫(yī)學進展 簽約作者 病例中心 快問診所 愛醫(yī)培訓 醫(yī)學考試 在線題庫 醫(yī)學會議

您所在的位置:首頁 > 資訊頭條 > 一省通知:即日起至明年3月底,取消醫(yī)護人員所有假期!

一省通知:即日起至明年3月底,取消醫(yī)護人員所有假期!

2022-12-19 08:18 閱讀:3453 來源:見文末 作者:愛愛醫(yī)小編 責任編輯:愛愛醫(yī)小編
[導讀] 終究還是醫(yī)護人員抗下了所有.....

終究還是醫(yī)護人員抗下了所有.....


河南:至明年3月底,衛(wèi)健系統(tǒng)取消節(jié)假日


2022年12月16日,河南日報發(fā)文表示:醫(yī)療機構作為疫情防控的主戰(zhàn)場,從現(xiàn)在起至明年3月底,全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)取消節(jié)假日,各級指揮部醫(yī)療救治組實行日調度、日報告,醫(yī)療機構分管醫(yī)療的院長和醫(yī)務部門要24小時在崗值守,確保過渡期平穩(wěn)過渡,為奪取抗疫斗爭的最后勝利打下堅實基礎。


圖源:河南日報微信公眾號截圖


抗疫3年,醫(yī)護人員一直奮戰(zhàn)在防疫抗疫一線,如今雖然疫情防控政策有所調整,但醫(yī)護的工作卻未隨著政策的調整有所減少,相比之前反而更甚...


河南省這一政策的公布,不出意料,引發(fā)爭議:


如此大的工作強度,醫(yī)護人員的身體健康如何保障?


平衡關愛醫(yī)務人員與滿足患者就醫(yī)需求?怎樣平衡?醫(yī)護人手嚴重不足,這個問題能夠解決嗎?


補助,加班費通通與我無緣,但還是竭盡所能加班熬夜,過著沒有規(guī)律的生活,也許就是職責所在......


人家村里發(fā)了抗疫藥品大禮包,醫(yī)院給我發(fā)了個表——加班表.....謝謝領導們的支持。


關愛醫(yī)務人員與滿足就醫(yī)需求,如何平衡?


日前,在國務院聯(lián)防聯(lián)控機制的新聞發(fā)布會上,國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政司司長焦雅輝曾表示:


我們要求各地一方面要盡最大可能滿足患者的就醫(yī)需求,另一方面也要加大對醫(yī)務人員的關心關愛,通過科學的防護,減少我們醫(yī)務人員的職業(yè)暴露和醫(yī)務人員感染風險。另外也要加大對醫(yī)務人員的健康監(jiān)測以及疫苗接種的力度。通過多種方式,關心關愛我們的醫(yī)務人員,主要目的是要能夠保障服務廣大群眾、服務廣大患者的醫(yī)務人員這支主力軍隊伍的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力。


據悉,僅僅12月11日,北京各發(fā)熱門診一天診斷量為2.2萬人次,同時120被打得接不過來,甚至出現(xiàn)一天3.1萬人次的呼入


另據河南鄭州市120急救中心消息,近期,鄭州120指揮調度大廳日均受理群眾呼救電話4600余次,較平時增加2.3倍,日均派診量、平均受理時長、救護車執(zhí)行任務時長和消殺時長較平時均增加1.5倍以上。


12月11日,四川成都急救指揮中心、山東棗莊急救指揮中心也發(fā)文呼吁如非緊急請勿擠占急救資源。


與此同時,醫(yī)務人員群體中的陽性病例也在不斷增加,而他們卻可能無法休息,因為不少地區(qū)都出現(xiàn)了“陽性醫(yī)生負責陽性患者”的現(xiàn)象,甚至有人爆料,有個別醫(yī)院強制要求陽性員工上班,原因是科室感染過半,離崗休息將無法保證日常診療。


由此可見,如何平衡關愛醫(yī)務人員與滿足患者就醫(yī)需求,似乎是我們正在面對,并且尚未解決的難題。


眾所周知,我們知道感染新冠,99.5%的人可能不需要去醫(yī)院。所以,真的希望大家能夠理性對待病情,不去醫(yī)院擠兌醫(yī)院資源,將寶貴的醫(yī)療資源留給真正有需要的人的同時,也給醫(yī)護人員一點喘氣的時間,真的希望類似于華西研究生猝死這樣的事件不要再發(fā)生!


來 源 | 綜合整理自河南日報、醫(yī)學檢驗沙龍

版權歸原作者所有,若有違規(guī)、侵權請聯(lián)系我們



分享到:
  版權聲明:

  本站所注明來源為"愛愛醫(yī)"的文章,版權歸作者與本站共同所有,非經授權不得轉載。

  本站所有轉載文章系出于傳遞更多信息之目的,且明確注明來源和作者,不希望被轉載的媒體或個人可與我們

  聯(lián)系zlzs@120.net,我們將立即進行刪除處理

意見反饋 關于我們 隱私保護 版權聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們

Copyright 2002-2025 Iiyi.Com All Rights Reserved