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    輸液&護士

    護士的經(jīng)典形象，中外不同。

    我們的護士，往往被迫和輸液瓶、注射器緊密地聯(lián)系在一起。

    很多醫(yī)院的病區(qū)，護士要么埋頭做記錄，要么在來回穿梭換輸液瓶。

    這是護士的悲哀，也是患者的悲哀。

    太多的文字記錄，占用了本應(yīng)去床旁和患者溝通的時間。

    太多并不光彩的輸液，占用了護士本應(yīng)仔細觀察患者的精力。

    而某些利益，并與她們無緣。有護士氣憤地說。

    媒體上美麗的護士和鹽水瓶背后，是醫(yī)療體系難以掩飾的丑陋、尷尬和落后。

    有人說：我們大量的護士，并不是為真正的醫(yī)療而忙碌。

    夜班&護士

    常?？吹矫利惖淖o士下班的時候已是披頭散發(fā)、倦意朦朧。

    夜班護士是不能打瞌睡的，這是規(guī)定。

    夜深入靜的時候，不能用手機，不能看書、不能打瞌睡，這有多難？

    您可一試？

    因此，時時會有護士違規(guī)被扣獎金、吃批評。這種情況，無論懲罰多嚴厲，都會持續(xù)。

    一個難以執(zhí)行的規(guī)則和標準，往往自取其辱。

    也難怪，“不用值夜班”成了大多數(shù)護士轉(zhuǎn)行或者跳槽的重要理由。

    我們必須要這么多護士值夜班嗎？

    顯然不是。

    根據(jù)國外的統(tǒng)計：50%的手術(shù)都可以采用日間手術(shù)，不必住院。美國的年日間手術(shù)數(shù)量，占到全國總手術(shù)量的70以上。

    也就是說，我們大量的病房，也并不是為真正的醫(yī)療而存在。而病房，需要太多的夜班護士。

    今天路過某著名三甲醫(yī)院，看到一些身穿病號服的患者在醫(yī)院外邊閑逛。而醫(yī)院旁邊的某些旅館里，可能躺著一些永遠不知何時才有床位的重病患者。

    夜班護士最為清楚：中國醫(yī)院的病床是真的緊張嗎？

    醫(yī)生&護士

    盡管許多護士嫁給了醫(yī)生，并不能說明醫(yī)護之間真的是一家。

    中國的護士，并沒有意識到自己是醫(yī)院的主人。而事實，也的確不是。

    如果要回答“誰是醫(yī)院的主人？”這個問題，全世界醫(yī)院管理者的答案是：“護士”.

    而中國不是。

    護士服務(wù)兩個對象：患者，還有醫(yī)生。

    而中國的醫(yī)生，因為外鮮內(nèi)灰的生存方式，難以得到護士的普遍尊重，包括患者。

    而醫(yī)生天然地只是把護士視為醫(yī)囑的執(zhí)行者，又極大地挫傷護士的成就感。

    缺乏內(nèi)心驅(qū)動的護士，為了自我保護，會和醫(yī)生甚至患者保持距離。

    患者&護士

    大凡早查房能夠喊出“張大爺您早”的，都是溫暖人心的。

    可惜現(xiàn)實中大多患者被編號所替代。

    能握住患者的手，低俯身子在患者耳邊交流的，只能在國外的醫(yī)院里能經(jīng)?？吹?。

    這點薪水，還能指望護士怎么做？

    薪水&護士

    因為護士的重要性，發(fā)達國家的護士薪酬大多高于社會平均收入水平。比如在美國，一對護士夫妻家庭屬于中產(chǎn)階層，社會地位很高。

    而中國某些醫(yī)院的護士，如果沒有家庭的支持，可能入不敷出。

    由于護理技術(shù)的價值嚴重被貶低，造成有些醫(yī)院靠出租椅子給家屬來補貼護士收入，平時上鎖或深藏。這是冷笑話，但確實發(fā)生。

    因此，努力成為護士長，是大多數(shù)護士的唯一改善命運的狹窄通道。

    而中國的護士長，扎針能力比管理能力重要，拿MBA的也很少。因此，嚴格意義上的護理管理，被嚴重扭曲和淡化。

    未來&曙光

    越來越多的國際交流，造就了一批有思想、有理念的護士。

    國際化醫(yī)院的涌現(xiàn)，醫(yī)生集團的出現(xiàn)，移動醫(yī)療的發(fā)展，給了很多優(yōu)秀護士更多選擇。

    越來越多的學(xué)科帶頭人意識到護士在醫(yī)生團隊的重要性。

    我們有理由相信，一切都會改善。