國家發(fā)布重磅文件！必須加強醫(yī)療機構(gòu)管理，讓醫(yī)護人實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬！
2021-01-11 10:42
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來源：愛愛醫(yī)
作者：愛愛醫(yī)小編
責任編輯：愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 前段時間，愛愛醫(yī)針對醫(yī)護收入問題做了相關(guān)調(diào)查，其中80%以上醫(yī)護認為，醫(yī)護人員工資收入與國家相關(guān)政策以及醫(yī)院管理制度掛鉤。在國家越來越嚴格的管控之下，醫(yī)護的工資入不敷出，若不進行改革，醫(yī)護人員連最基本的正常生活都難以維持。
前段時間，愛愛醫(yī)針對醫(yī)護收入問題做了相關(guān)調(diào)查，其中80%以上醫(yī)護認為，醫(yī)護人員工資收入與國家相關(guān)政策以及醫(yī)院管理制度掛鉤。在國家越來越嚴格的管控之下，醫(yī)護的工資入不敷出，若不進行改革，醫(yī)護人員連最基本的正常生活都難以維持。
改革醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)體系是對疾病進行有效治療、保障人民健康的重要手段，關(guān)系到人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。為此，近日由國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局、**后勤保障部衛(wèi)生局等八部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》強調(diào)，若要進一步建立合理的就醫(yī)秩序，完善合理檢查，就必須要落實相關(guān)改革，真正地讓醫(yī)護人員的勞動價值得到體現(xiàn)。加強醫(yī)療機構(gòu)管理：嚴查無依據(jù)檢查和重復(fù)檢查在《通知》中關(guān)于完善醫(yī)療機構(gòu)管理制度，規(guī)范醫(yī)療環(huán)境，提到了幾個重點：1. 必須實施專項治理：明確治理重點內(nèi)容及有關(guān)要求，全面組織開展醫(yī)療機構(gòu)自查自糾、地方主管部門監(jiān)督檢查，組織專家采取飛行檢查、有因檢查、隨機抽查等方式進行監(jiān)督管理，重點整治無依據(jù)檢查和重復(fù)檢查。此次專項治理為期一年，在檢查中對于違規(guī)行為必須依法依規(guī)處置。2. 通過監(jiān)控，對問題突出的醫(yī)療機構(gòu)提出整改：運用信息化手段對醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認和資料共享情況進行實時監(jiān)測，對高值高頻、群眾反應(yīng)突出的檢查項目進行實時監(jiān)控，逐步實現(xiàn)對不合理醫(yī)療檢查的自動發(fā)現(xiàn)、自動提醒、自動干預(yù)，對通過監(jiān)測和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題突出的醫(yī)療機構(gòu)提出改進要求。完善落實醫(yī)療改革，讓醫(yī)護人員實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬《意見》中明確，醫(yī)療機構(gòu)要建立公益性為導(dǎo)向的績效分配制度，不得設(shè)置可能誘導(dǎo)過度檢查和過度醫(yī)療的指標并將其與醫(yī)務(wù)人員收入掛鉤。要借鑒疾病診斷相關(guān)分組（DRGs）、以資源為基礎(chǔ)的相對價值比率（RBRVS）等方法和經(jīng)驗，將技術(shù)水平、疑難系數(shù)、工作質(zhì)量、檢查結(jié)果陽性率、患者滿意度等作為績效分配重點考核指標，使醫(yī)務(wù)人員收入真正體現(xiàn)勞動價值和技術(shù)價值，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬。完善醫(yī)療機構(gòu)管理制度：強化**投入與公立醫(yī)療機構(gòu)績效考核結(jié)果掛鉤機制落實完善醫(yī)護人員績效考核改革的前提是加強和完善對醫(yī)療機構(gòu)的管理制度。深入推進三級公立醫(yī)院績效考核，啟動實施二級及以下公立醫(yī)療機構(gòu)績效考核，持續(xù)優(yōu)化績效考核指標體系，加強信息支撐，完善考核結(jié)果分析、運用、公布等政策，逐步形成精準化、信息化、常態(tài)化的公立醫(yī)療機構(gòu)績效考核體系，并與非公立醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管有效銜接。強化**投入與公立醫(yī)療機構(gòu)績效考核結(jié)果掛鉤機制。公立醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實“一崗雙責”，加強對重點科室、崗位和人員的紀律約束和監(jiān)督管理。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，將過度醫(yī)療檢查問題納入醫(yī)療機構(gòu)紀檢監(jiān)察機構(gòu)日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，將預(yù)防和懲治醫(yī)療檢查過程中的**問題作為落實全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。要加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)，充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨委等院級黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。加快醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)檢查結(jié)果互認《意見》中提到：將會建立醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)檢查結(jié)果互認。加強緊密型城市醫(yī)療集團和縣域醫(yī)療共同體建設(shè)，牽頭醫(yī)院要推進醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)信息互聯(lián)互通，開展醫(yī)療檢查的質(zhì)量控制，通過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)診療、遠程醫(yī)療等方式，為患者提供便捷的檢查服務(wù)，有條件的地方可以實施“基層檢查、上級診斷”。2021年6月底前，緊密型城市醫(yī)療集團和縣域醫(yī)療共同體內(nèi)要實現(xiàn)檢查資料共享和結(jié)果互認。為了解絕對醫(yī)療機構(gòu)過度檢查問題嚴重且監(jiān)管不力這一現(xiàn)象，將會建立違規(guī)醫(yī)療檢查的責任追究和問責機制。對違反有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)和人員進行警示、約談、責令整改、通報批評，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究相關(guān)責任。對問題嚴重、多發(fā)或醫(yī)保違規(guī)性質(zhì)惡劣、涉案金額較大的醫(yī)療機構(gòu)，要嚴肅追究醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)負責人領(lǐng)導(dǎo)責任。為營造一個和諧的醫(yī)療環(huán)境，讓醫(yī)護人員的勞動價值得到體現(xiàn)，國家相關(guān)政策改革一直在進行，一直在不斷完善，發(fā)現(xiàn)問題就去解決問題！相信在國家的領(lǐng)導(dǎo)之下，地方相關(guān)部門全力施行，民眾積極配合，很快我們就能夠迎來自己一直期待的“春天”，總有一天，我們醫(yī)護人員的勞動價值能夠真正的得到實現(xiàn)！
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