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2013年底我國(guó)全面實(shí)施醫(yī)師定期考核

2013-03-07 11:44 閱讀:3384 來源:中國(guó)廣播網(wǎng) 作者:網(wǎng)* 責(zé)任編輯:網(wǎng)絡(luò)
[導(dǎo)讀] 據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道,由于存在醫(yī)療**和一些體制的原因,醫(yī)生這一職業(yè)的美譽(yù)度近年來受到百姓的質(zhì)疑.為此,全國(guó)醫(yī)師考核辦對(duì)外表示,我國(guó)將于2013年底前在全國(guó)全面實(shí)施醫(yī)師進(jìn)行定期考核制度,希望通過行業(yè)年檢,用制度清除隊(duì)伍中的"害群之馬".

  據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道,由于存在醫(yī)療腐敗和一些體制的原因,醫(yī)生這一職業(yè)的美譽(yù)度近年來受到百姓的質(zhì)疑.為此,全國(guó)醫(yī)師考核辦對(duì)外表示,我國(guó)將于2013年底前在全國(guó)全面實(shí)施醫(yī)師進(jìn)行定期考核制度,希望通過行業(yè)年檢,用制度清除隊(duì)伍中的"害群之馬".

北京市一家大型醫(yī)院的年輕醫(yī)生小林聽說要定期考核之后,第一反應(yīng)是"又一次考試".

小林:我們現(xiàn)在本身的醫(yī)患工作就挺忙的了,她只要一考試,就肯定還要花時(shí)間復(fù)習(xí)背題.尤其是這個(gè)應(yīng)試,我覺得大家也都知道,無非就是背一背,我覺得沒有太大意義.

全國(guó)醫(yī)師考核辦主任郝德明說,醫(yī)生不必?fù)?dān)心考試的壓力.他解釋說,新一輪考核工作并非是新增考核項(xiàng)目,而是將過去各地方和各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分散的考核模式提升為全國(guó)統(tǒng)一要求、集中管理的工作模式.而定期考核也并非是單純的考試.

郝德明:考,我們主要考醫(yī)生的職業(yè)規(guī)范、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),考出他的職業(yè)行為,并不是他定期考核理論考試變成第二次醫(yī)學(xué)類考,也不能變成第二次醫(yī)師資格考試,也不是幫助醫(yī)生完成什么?他的職稱競(jìng)爭(zhēng)考試,也不是去考這個(gè)醫(yī)生學(xué)術(shù)水平高低,是考他一個(gè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是本專業(yè)工作崗位最低要求,這個(gè)是底線,如果這個(gè)底線突破了,就會(huì)發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療事故.

郝德明介紹說,雖然目前我國(guó)有246萬人左右的職業(yè)醫(yī)師,但我國(guó)的醫(yī)師行業(yè)卻沒有淘汰機(jī)制,無法通過優(yōu)勝劣汰來提高凈化醫(yī)師隊(duì)伍的整體水平.醫(yī)師定期考核制度就是為了填補(bǔ)這個(gè)空白.

郝德明:隊(duì)伍很龐大,我們考核是什么是促進(jìn)他學(xué)習(xí),還有我們考核制度上就在這方面設(shè)計(jì)好了,第一次考核不合格,還有一次培訓(xùn)補(bǔ)考的機(jī)會(huì),但是這個(gè)制度里會(huì)發(fā)現(xiàn)一些個(gè)別醫(yī)生,那些人絕對(duì)害群,這批人通過制度可以清理出去,過去沒有說法,現(xiàn)在有制度了,但是我們執(zhí)行當(dāng)中要做到規(guī)范.

醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期.定期考核中包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定等三項(xiàng)內(nèi)容.其中任何一項(xiàng)不能通過評(píng)定或測(cè)評(píng)即為不合格.然而,對(duì)于職業(yè)道德評(píng)定這一項(xiàng),不少醫(yī)師都有些疑慮,**某三甲醫(yī)院的丁醫(yī)生就是其中一位.

丁醫(yī)生:考核職業(yè)道德就是很少,就是有些極端的人存在一些問題,大部分的人都是想把病人的病救好了,畢竟是小部分人這樣,而且出現(xiàn)問題以后,這些人馬上就會(huì)遭受到處罰,通過這樣一個(gè)考核,把這個(gè)面拉的這么大,有沒有必要搞這個(gè)事情,我覺得需要考慮吧.

全國(guó)醫(yī)師考核辦主任郝德明說,在考核制度的設(shè)計(jì)過程中,他們已經(jīng)考慮到了這些.

郝德明:職業(yè)道德我們把它歸為兩個(gè)方面,一個(gè)是服務(wù)態(tài)度,一個(gè)是人文醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能的掌握水平,就醫(yī)生在職業(yè)過程當(dāng)中一個(gè)眼神、一句話、一個(gè)表情掌握的不好就會(huì)導(dǎo)致醫(yī)療暴力事情.人文醫(yī)學(xué)我們?nèi)珖?guó)提供統(tǒng)一提供考綱和培訓(xùn),關(guān)于服務(wù)態(tài)度還有工作能力這兩個(gè)是在醫(yī)院里評(píng)定,這將是在醫(yī)院科室里面完成的.

郝德明透露,醫(yī)師的定期考核制度秉著先易后難、先粗后細(xì)的原則,逐步實(shí)現(xiàn)細(xì)分化和專業(yè)化,8年后將發(fā)展為電子化認(rèn)證的模式,合格的醫(yī)生在電子系統(tǒng)中就能通過培訓(xùn)和認(rèn)證.


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