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    一項緊張的工作可能是卒中發(fā)病的***危險因素。

    根據歐洲14項隊列研究的Meta分析顯示，有時源于工作的壓力不可避免，工作緊張定義為工作情況下個人支配時間少，這與缺血性卒中發(fā)病風險增加相關。

    瑞典延雪平大學Eleonor I. Fransson博士在《Stroke》雜志中寫道，在調整參與者年齡及性別后，工作緊張與工作不緊張的危險比為1.24（95%CI1.05-1.47），但與出血性卒中沒有顯著的相關性（HR1.01,95%0.75-1.36）。[文獻閱讀：Stroke 2015 Jan 6]

    研究人員稱，早期研究中，工作緊張和卒中風險相關性大不相同，有些研究顯示有相關性，而有些研究顯示沒有明顯相關性。

    Fransson博士說她看到Meta分析的相關性后很驚訝，她在與MedPage Today的郵件交流中寫道：“ 由于許多因素會影響卒中風險，我們并不希望看到工作緊張和卒中之間存在任何明顯相關性。但是，我們觀察到工作緊張個體缺血性卒中的風險增加。這與我們以前的合作研究數據相一致，以前的研究數據指出工作緊張與冠心病發(fā)病風險增加。”

    在這項研究中，Fransson博士及其同事研究指出，工作緊張與工作不緊張受試者相比，冠心病發(fā)病風險同樣增加（HR1.23,95%CI1.10-1.37）。

    新公布的分析結果是采用歐洲1985年至2008年間所進行的14項前瞻性隊列研究的數據，該研究中工作壓力是通過崗位需求控制調查問卷評估的。社會經濟狀況用于卒中風險的代用標記，數據中公認的卒中危險因素，如糖尿病、高血壓、吸煙和飲酒，在一些研究中確定為卒中危險因素，但不是在所有的研究中都能確定。

    隨訪時間是從工作壓力評估之后到第一次卒中、死亡或平均超過9年。Meta分析共包括196380位參與者（平均年齡42.4年，53%為女性），這些參與者在研究評估之前無卒中病史且年齡、性別、社會經濟地位、工作緊張程度和卒中事件資料完整。

    據報告，隊列研究中參與研究者工作壓力范圍從13%到22%,并持續(xù)181萬人年（平均隨訪9.2年），記錄到2,023次卒中事件（1049次缺血性卒中和476次出血性卒中）。研究人員稱：“在年齡和性別調整后，工作緊張組與工作不緊張組其危險比統(tǒng)計學差異不明顯（1.09,95%CI,0.94-1.26），據估計，研究組間異質性極低（I2=21.6%,P =0.22）。

    當進一步調整社會經濟地位和進一步評估各種卒中亞型發(fā)病風險時，工作壓力使缺血性卒中發(fā)病風險增加了18%（HR1.18,95%CI1.00-1.39），出血性卒中發(fā)病風險并沒有增加（HR0.95,95%CI0.72-1.27）。盡管Meta分析樣本量大，研究人群中缺血性和出血性卒中事件的數量相對較少，診斷并不總是通過腦成像證實的。

    盡管存在這些潛在的研究局限性，Fransson指出缺血性卒中與工作壓力存在顯著相關性，但是她指出將需要大規(guī)模、干預性的研究來證明其因果關系。

    ”重要的是要認識到卒中是一種多因素疾病，也就是說，遺傳、生物和生活方式因素可能發(fā)揮重要作用，壓力可能是需要考慮的一種因素。“ 她補充道，同接受降低卒中風險的建議一樣，避免長時間精神緊張也可能是很好的嘗試。